La Comuna da por cerrado el acuerdo salarial con un aumento anual del 53%

Paritaria municipal
De acuerdo al parte de prensa de la Comuna, la propuesta a la que se arribó en la Mesa Salarial con los representantes de los gremios STM, UPCN y ATE, estaría firme, más allá de que los sindicatos la pondrían a consideración de los trabajadores.
Recordemos que la misma contiene un incremento anual del 53,5%, comenzando en el mes de enero con un 15%, y los siguientes aumentos en los meses de abril, julio, octubre y diciembre.
“La decisión política del intendente Javier Gastón es trabajar en conjunto con los sindicatos para recomponer el salario de los trabajadores y trabajadoras municipales, tras el enorme sacrificio que realizaron durante toda la pandemia y este año tan particular. Es por ello que una de las prioridades de este 2021 que recién comienza es mejorar el salario municipal”, expresó el Secretario de Gobierno Cipriano Pérez del Cerro.
Esta mejora salarial también impactará favorablemente en la economía local, sostienen desde el Ejecutivo Municipal.
Cabe indicar por último que del encuentro participaron el secretario de Gobierno Cipriano Pérez del Cerro y el subsecretario de Producción y Capital Humano, José Yezza Ross en representación del Departamento Ejecutivo; por STM Mercedes Roldán y Claudio Bertucci, por UPCN Franco Balzano; y por ATE Roberto Bigot y Marcos Irigoyen.

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