Días pasados, especialistas del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) mantuvieron una reunión de trabajo con el secretario de Gobierno, Cipriano Pérez del Cerro, el subsecretario de Producción y Capital Humano, José Yezza, y el equipo técnico del área.
El motivo del encuentro, al cual se sumó el intendente Javier Gastón, fue avanzar en la definición de una política pública integral en materia de recursos humanos municipales, y a la jerarquización del empleo público de cara a los próximos años.
El proceso de trabajo junto al IPAP se sustenta sobre un diagnóstico interno que permitió desarrollar indicadores propios por cada área, y que será abordado desde cuatro ejes de análisis, sistematización y mejora: normativas, procesos, sistemas y estructura. Sobre esta base, se definirá un esquema de capacitación y formación continua, con énfasis en mandos medios.
