El Secretario de Recursos Humanos y Desarrollo Productivo, José Yezza Ross, fue entrevistado en el programa “AM Show” que conduce Alberto Morel por FM Sonar 93.9, donde confirmó el acuerdo al que arribaron junto a los gremios de un reajuste salarial del 53,20% para toda la planta municipal.
El mismo contempla un 12% en marzo, 11% en junio, 11% en septiembre y 11% en diciembre.
A su vez, se confirmó que en los meses de julio y enero se llevará adelante una revisión del acuerdo para ver la evolución real de la inflación durante el año y la capacidad económico financiera de la Municipalidad para hacer las posibles adecuaciones que fueran necesarias.
“…La idea es superar la inflación, acompañar el crecimiento de los precios y que no se pierda el poder adquisitivo…”, consideró el funcionario.
