Habiéndose realizado los días 30 y 31 de agostoasambleas de trabajadores municipales, en las cuales se analizó la actual situación que atraviesan los mismos, se aprobó en ATE enviar nueva nota al Secretario de Gobierno Cipriano Pérez del Cerro.
El texto de la misma es el siguiente:
“…Por medio de la presente nos dirigimos a usted en nombre y representación de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), habiendo realizado Asambleas de Trabajadora/es Municipales, reclamado urgente convocatoria a Mesa Salarial, teniendo en cuenta lo descripto en nota 159350, ingresada por Mesa de Entradas Municipal el pasado 12/08/2022.
Considerando la Resolución que el HCD, aprobó por unanimidad el pasado 25/08/2022, la que dice “… Art. 1º El Honorable Concejo Deliberante requiere al Departamento Ejecutivo Municipal emita respuesta al pedido de los gremios para la urgente convocatoria a la Mesa Salarial, debido a la enorme pérdida del poder adquisitivo del salario de los trabajadores y trabajadoras municipales…”.-
Insistimos una vez más con lo que la realidad nos impone, “…con el acuerdo salarial firmado en entre los meses de Enero/22 y Junio/22 la/os trabajadora/es municipales de Chascomús recibieron un 24,32% acumulado de aumento y la inflación según INDEC en idéntico período ha sido del 46,24% (acumulada); solo basta ver estos números para entender la difícil situación económica que atraviesan la/os compañera/os…”.
Desde ATE tenemos propuestas para debatir, pero para ello debemos ser convocadas las representaciones gremiales municipales.-
Por todo lo expuesto es que venimos, una vez más a solicitar urgente convocatoria aMesa Salarial, con el fin de tratar este tema y poder mejorar los sueldos municipales; teniendo en cuenta que este reclamo es unánime en toda/os la/os trabajadora/es.
Con el espíritu de dialogo que se debe tener en estos tiempos, saludamos cordialmente…”
Detalles del deterioro salarial
Por otro lado, desde el gremio se resaltó que “el proceso inflacionario apremia a la clase trabajadora y en particular nos toca intentar resolver la situación de la/os trabajadora/es municipales del distrito.
Con solo ver la escala salarial a partir de Agosto basta para quedarse sin palabras
Agosto/22 Sept/22 Octubre/22 Diciemb/22
Ingresante 48 hs. $53641,78 $59542,37 $62519,49 $69396,64
Ingresante 40 hs.$44701,16 $49618,28 $52099,20 $57830,11
Ingresante 35 hs.$39113,57 $43416,07 $45586,87 $50601,42
Estos son los básicos, a los que se deben aplicar los descuentos de ley, entonces de bolsillo le llegamucho menos a la/os compañera/os
Por esto es que decimos que la/os trabajadora/es municipales están por debajo de la línea de la pobreza.
El escalafón municipal tiene 17 categorías, y aquí responsablemente debemos aclarar que entre la categoría 1 a la 17 hay una brecha amplia de ingresos, una amplísima desigualdad y además debemos agregar existen pocoscompañera/os que han accedido a la categorías jerárquicas por concurso y/o ascenso, hay demasiada “dedocracia” y por eso el personal de carrera no puede acceder ya que son “utilizados” como puestos políticos.
Hoy es hora de que el movimiento obrero organizado acompañe la lucha de la/os trabajadora/es municipales de Chascomús, hoy es hora que no sólo sea ATE quien reclama la urgente reapertura de paritarias, la/os compañera/os ya no pueden perder salario, merecemos al menos empatarle a la inflación y si no tenemos reapertura de paritarias estaremos muy por debajo con el 69% firmado a lo que será la inflación anual.-
desde ATE seguiremos haciendo publico nuestro reclamo, hoy es a través de los medios, de continuar el silencio estamos dispuestos a comenzar un plan de acción, en principio con una “Olla Popular”
