Sin ajuste en sus salarios en agosto la inflación tuvo un nuevo incremento del 7% los empleados se ubican por debajo de la línea de pobreza y muchos por debajo de la línea de indigencia
Pese a la comunicación aprobada en el Concejo Deliberante solicitando la urgente reapertura de las paritarias municipales debido a la enorme pérdida del poder adquisitivo del salario municipal, a la presentación de la Asociación de trabajadores del estado (ATE), seccional Chascomús, pidiendo una urgente convocatoria a la mesa salarial y a declaraciones del Sindicato de Trabajadores Municipales en el mismo sentido, el Intendente Javier Gastón continúa sin dar respuesta alguna a la demanda.
Al respecto, desde el bloque de concejales radicales, autor del proyecto de la citada comunicación, acompañado por Cambiemos Chascomús, resaltó en sus fundamentos que con esta nueva pérdida del poder adquisitivo los empleados municipales cobraron en julio 2022 el 57,95% de lo que cobraban en diciembre del 2015, cuando el actual gobierno local asumió la conducción del Municipio.
Siempre en el mismo sentido se destacó que la inflación hasta ese mismo mes resultó ser del 46,24 % (en agosto tuvo un 7% más), mientras el salario del empleado municipal solo subió un 24,32%.
Poniéndose el acento además en que, para poder mantener el poder adquisitivo del salario, un empleado municipal debería cobrar al mes de julio $73.500 para la categoría ingresante por 40 horas, algo lejano a la realidad.
En este marco se señaló que de acuerdo a los últimos índices el trabajador municipal se ubica por debajo de la línea de pobreza y muchos por debajo de la línea de indigencia.
Sosteniéndose que resulta necesario establecer una recuperación del salario del trabajador municipal, protegiendo tanto a los activos como a los jubilados en sus derechos, siendo imperioso reajustar los salarios y efectuar una urgente convocatoria a los gremios con representación a nivel local.
Finalmente, y haciendo hincapié en que los altos índices de inflación del primer semestre, llevaron a un nuevo aumento de la pobreza y la indigencia en Argentina, y en particular en nuestro municipio, se recordó que, en junio del 2022, se acordó un incremento salarial extra del 5% en agosto y otro 5% en octubre, que, sumados a los ya implementados, más acuerdos del 11% en septiembre y 11% en diciembre, representará un acumulado del 69% para todo el año 2022, con una cláusula de revisión recién para el mes de enero 2023, para el caso que la inflación supere el 69% anual, algo que ocurrirá dado que se afirma que el acumulado anual superará el 100%.
