Los sindicatos con personería gremial y el gobierno municipal comenzaron a trabajar en un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) que regulará las condiciones laborales del personal municipal, de acuerdo a lo establecido en la Ley 14.656.
Participaron del encuentro en representación de los gremios María Elena Ortiz Molina y Sergio Coronel (UPCN); Marcos Irigoyen y Cintia Ardohain (ATE); y Claudio Bertucci y Gustavo Ortega (Sindicato de Trabajadores Municipales); y los secretarios de Recursos Humanos y Modernización del Estado, José Yezza Ross, y de Gobierno, Cipriano Pérez del Cerro.
Entre los aspectos que se abordarán en el CCT se incluyen: condiciones de ingreso, período de prueba, estabilidad laboral, escalafón, agrupamientos ocupacionales, remuneraciones, adicionales, licencias, ausencias, derechos, deberes, prohibiciones y obligaciones del empleador.
Durante la reunión se acordó un plan de tareas y la continuidad de otros encuentros para desarrollar, de manera progresiva, la redacción del documento final.
