Acuerdan esquema de suspensiones en empresas metalúrgicas locales para evitar despidos

El Secretario General de la UOM Chascomús, Mario Batista, detalló en declaraciones vertidas ante el noticiero Somos Noticias la coyuntura que atraviesa la industria metalúrgica local, puntualmente en las plantas de Fadecya y Leadcam.
Según explicó el dirigente gremial, el escenario responde al impacto de la apertura de importaciones y a los incrementos en los cuadros tarifarios de servicios públicos como gas y electricidad, factores que llevaron a las firmas a solicitar esquemas de reducción de costos operativos. Ante esta situación, se llevaron a cabo asambleas con el personal en las que se acordó la aplicación del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) con el objeto de sostener los puestos de trabajo.
El esquema pactado establece la suspensión de los operarios un día a la semana, fijado los días viernes, descartando una propuesta inicial que planteaba la inactividad durante una semana completa al mes. Durante la jornada de suspensión, los trabajadores perciben una asignación no remunerativa equivalente al 75% del salario neto.
La medida abarca a la totalidad del personal de Fadecya, estimado en unos 45 empleados, y se aplica también en la firma Leadcam, establecimiento que actualmente opera bajo una modalidad reducida de un único turno de trabajo.
Batista precisó que el acuerdo contó con el consenso de los trabajadores y fue elevado al Ministerio de Trabajo para su posterior homologación, al tiempo que requirió la intervención de las jurisdicciones municipal y provincial para abordar el costo de las tarifas industriales.