Los gremios docentes pidieron por la recomposición salarial 2018
Valeria Barrios, Secretaria General de SUTEBA, fue entrevistada en el programa “AM Show”, que conducen Alberto Morel y Martín Palmero por FM Sonar 93.9, donde se refirió a lo que fue la primera reunión de paritaria con el Gobierno.
Allí indicó que la oferta fue aumentar los salarios de los docentes en la paritaria 2019 por la inflación que marque el INDEC, con actualización automática mensual durante los primeros tres meses y luego trimestral.
Al respecto destacó que esto fue rechazado, ya que no incluyó ninguna propuesta para recuperar los 15 puntos perdidos en 2018.
Manifestó que no hablaron de la pérdida salarial del año pasado que los gremios piden recuperar antes de conversar la recomposición del 2019.
Como la suba otorgada por Vidal en 2018 fue del 32% y la inflación oficial cerró en 47,6%, los gremios piden reconquistar esa diferencia de casi 16 puntos. Esa fue la objeción central de los sindicalistas en la mesa, que pasó a cuarto intermedio sin fecha.
La idea es que se acerquen a la recomposición salarial, señaló Barrios.
A la hora de ver si se llegará a un acuerdo, dijo que se puede discutir, ya que ellos no cierran al diálogo.
También expresó que se pidió por la reincorporación de 36 docentes que fueron despedidos por mail, quienes estaban encargados de coordinar a los Equipos Técnicos Regionales e intervenían en el diseño y la planificación de los cursos provinciales a través de los Centros de Capacitación, Información e Investigación Educativa (CIIES) y los cursos de capacitación virtuales del ABC.
Por otra parte remarcó las modificaciones en las capacitaciones a distancia, alertando sobre una “centralidad en la privatización” en la formación docente, luego de que se estableciera que las mismas no podrán realizarse a más de 50 kilómetros del distrito sede del capacitador.
Finalmente hizo hincapié en se les deben los viáticos a estos docentes de todo el año 2018, y resaltó que en la mesa de discusión salarial se pidió por escuelas seguras.
