El Hospital Municipal tiene contratados
El presidente de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), Pablo Maciel, manifestó hoy el «fuerte rechazo» del gremio «a las contrataciones mediante el monotributo» porque esta modalidad «es una estafa laboral que se utiliza para no pagar vacaciones, aguinaldo y cargas sociales» y que «además genera el miedo permanente a perder el trabajo por la incertidumbre y la falta de estabilidad laboral».
Así se pronunció Maciel mediante un comunicado, luego de las repercusiones por la declaración del «estado de alerta en los municipios bonaerenses por el atraso salarial que presentan la mayoría respecto a los salarios en la provincia», decisión tomada el pasado fin de semana por CICOP en un importante encuentro sindical realizado en Mar del Plata, donde se resalto que esta situación constituye además una enorme inequidad y discriminación que resulta inadmisible por la falta de reconocimiento a los trabajadores de la salud luego de dos años de pandemia».
En el mismo sentido, Maciel remarcó a «la precarización laboral» como «otro de los enormes problemas en los sistemas de salud municipales, en especial en aquellos que impulsan el monotributo como forma de contratación, vulnerando todos los derechos laborales contemplados en la ley de empleo municipal 14.656, sin aportes previsionales, vacaciones ni aguinaldo».
En Chascomús
El Hospital Municipal de Chascomús está incluido en los casos a los que se refiera la CICOP, ya que por situaciones públicamente conocidas hay profesionales que están contratados fuera de la carrera hospitalaria.
Además, si bien el sueldo de la Carrera Profesional Hospitalaria se ajusta a los aumentos que da la provincia, existe un desfasaje importante entre la que percibe un profesional en la provincia y lo que cobra en el Municipio
