La empresa podría despedir a cientos de trabajadores, así como suspender o realizar indemnizaciones a la baja. Aseguran que atraviesan una «etapa compleja» por la «desaceleración del consumo». Ahora, la decisión quedará en manos de la Secretaría de Trabajo.
La multinacional Coca Cola llevó a cabo el Procedimiento Preventivo de Crisis ante la Secretaría de Trabajo, alegando urgencia de bajar el costo laboral. Si bien es solo para una planta, la empresa aseguró que está «atravesando una etapa compleja», debido a la «desaceleración del consumo».
