Cláusula gatillo
Se conoció ayer de la presentación que hizo el gremio ATE ante el decreto salarial, donde manifiestan que el Ejecutivo Municipal plantea que el 22% equivale a parte del incremento salarial para el año 2019, y no a la Cláusula Gatillo.Por tal razón el gremio sostiene que “…venimos a solicitar rectifique el Decreto 230/2019 ya que en el mismo debería aclararse que el 22% corresponde a clausula gatillo de la diferencia surgida entre el 20,22% del acuerdo salarial marzo/2018 febrero/2019…”.
A su vez, dicha aclaración surge del decreto que sostiene en sus considerandos dice “…que luego de las distintas discusiones con los representantes gremiales y el Departamento Ejecutivo alcanzaron a un acuerdo que implica un incremento salarial de los trabajadores en la totalidad de las categorías y en cada agrupamiento del escalafón Municipal, para el período 2019 a Julio 2019, del 30,5% repartiendo en dos (2) tramos equivalentes al 22% a partir de Marzo de 2019, sobre la base el mes de Febrero de 2019; del 7% a partir de Julio de 2019, calculado sobre la base del mes de Junio de 2019…”..
Es por ello que sostienen que el 22 % no corresponde a aumento salarial 2019, debido a que como consta a Fs. 144 de Acta de Mesa Salarial donde dice “… el Ejecutivo informa que el porcentaje a la cláusula gatillo es del 21,98%…” “…en el mes de Febrero de 2019, se redondea en 22% luego de acordar entre las partes…”.
Expresando por último, que el aumento salarial para el año 2019 será a partir del 1º de julio con un aumento del 7%.
Cabe indicar que dicha nota fue enviada al Secretario de Gobierno Dr. Cipriano Pérez del Cerro.
