Tras el acuerdo salarial municipal: En octubre y noviembre se analizarán las recategorizaciones y los pases a planta permanente

El secretario de Recursos Humanos y Modernización del Estado, José Yezza Ross, fue entrevistado en el programa “AM Show” que conduce Alberto Morel por FM Sonar 93,9, donde se refirió a lo que fue el incremento salarial para los trabajadores municipales.

Allí indicó que “…trabajamos en función de mejorar el sueldo de los empleados, alcanzando un aumento que se implementará en dos etapas: un 15% en julio, que será percibido en agosto, y otro 15% en septiembre, que se cobrará en octubre…”.

Señaló que “…en razón de la inflación que viene golpeando a los trabajadores, es por ello, que vienen trabajando con los sindicatos para ir paliando esta situación…”.

Añadiendo que “…este aumento genera que se produzca una inyección de dinero en la economía local, y se active la actividad comercial…”.

También destacó la actualización de la grilla de Asignaciones Familiares en más de un 40%. Estas pasarán a ser de $38.000 por hijo/a y de $122.000 por hijo/a con discapacidad, lo que representa una mejora en los beneficios para las familias de los trabajadores.

Por último, en lo que respecta a las recategorizaciones, manifestó que en octubre y noviembre se analizarán estas condiciones, como así también los pases a planta permanente.