El aumento a los jubilados del 5% es a cuenta del de marzo de 2021

Lo establece el proyecto de nueva fórmula de movilidad que envió el gobierno al Congreso. Durante el gobierno de Macri ocurrió algo similar.

El proyecto de ley que envió el Gobierno al Congreso fijando una nueva fórmula de movilidad estipula que el aumento del 5% que regirá en diciembre, enero y febrero deberá ser tomado a cuenta del que se aplique en marzo de 2021.

Así lo especifica el artículo N° 6 del proyecto que establece que “el coeficiente por movilidad previsto que se determine para el mes de marzo de 2021, estará dado por el resultante diferencial entre el porcentual que arroje la aplicación de la fórmula que se aprueba para el incremento y el correspondiente a diciembre de 2020”.

De esta manera, en el “empalme” entre la nueva fórmula y los aumentos por decreto, el Gobierno deduce de la movilidad de marzo del año próximo el aumento del 5% de diciembre.

Así, por ejemplo, si la nueva fórmula arroja para marzo un 13% de aumento, los 18 millones de jubilados y beneficiarios de las prestaciones sociales recibirán 8 puntos que equivaldría a una suba del  7,62%.

​De aquí se desprende que el 5% no es más que un adelanto del aumento de marzo próximo y no una compensación por el deterioro que sufrieron las jubilaciones y demás prestaciones en los últimos meses de este año.

Así, este año los jubilados habrán recibido 3 aumentos trimestrales, y no cuatro, porque el de diciembre es un adelanto del de marzo de 2021.

Se repite así, de manera parecida, lo que pasó durante el Gobierno de Mauricio Macri en el empalme entre la nueva fórmula, de aumentos trimestrales, y la formula anterior, con incrementos semestrales, en marzo de 2018.

Entonces no se aplicó el 14,5% que correspondía a los índices del segundo trimestre de 2017 sino el 5,71% que correspondía a las nuevas variables (70% inflación y 30% salarios) del tercer trimestre de 2017. El “empalme” se hizo retroactivo y provocó que los jubilados y demás prestaciones sociales cobraran en marzo de 2018 unos 8 puntos menos.

Ahora, pasaría algo idéntico, al pasar los aumentos de trimestral a semestral si se aprueba el proyecto oficial: en marzo cobrarán 5 puntos menos que el surgiría de la fórmula. (DIB)

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